基于企业发展战略视角下的人力资源管理罗星灵

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摘要 摘要企业战略管理是决定企业经济与功能体系构建质量的前提,更是现阶段经济市场状况最直接的体现。在管理期间,若管理人员素质与技术水准不达标,便极易影响企业战略管理质量,使企业蒙受难以预料的经济损失。故而,必须明确关注人力资源管理工作的重要性,才能为后续企业战略铺垫更坚实的基础。
出处 《基层建设》 2019年12期
出版日期 2019年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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