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管理者论坛

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摘要作为管理者首先要具有一定的素质，一定的能力，同时还要具备一定的管理方法以及好的管理形态。素质中最为关键的应该是“德”。一个管理者如具备超常的能力，但其“德行”欠佳，也无法真正发挥管理的作用，甚至有可能能力越强，破坏力越大。反之，管理者的品行优秀，即便能力稍有欠缺，大家也会认可和接受，因为能力是可以在工作中不断学习和提高的。管理风格和管理者的个性有关，但不会对管理结果产生必然的影响。管理结果与管理者的态度、手段、方法是密切相关的。管理过程中，

DOI k5joylkzdv/315560

作者

机构地区不详

出处《北京市工会干部学院学报》 2005年1期

关键词管理者管理方法管理风格民主管理

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2005年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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北京市工会干部学院学报

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