供电企业绩效管理的现状与存在的问题及对策

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要电力企业的文化形成、生产运营以及员工创造性的发展都离不开企业的绩效管理。电力企业的绩效管理是企业保持长期稳定发展的有力工具,因此,要想不断规范和提升企业管理,就要不断优化企业的绩效管理方案。尽管各个企业对绩效管理的重视程度越来越高,但是目前电力企业的绩效管理仍然存在一些问题,因此,有必要对如何提升绩效管理进行研究,更好地促进电力行业的发展。
出处 《电力设备》 2016年20期
出版日期 2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献