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基于电力企业人员培训与管理策略的探讨

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摘要摘要电力企业人员管理培训作为人员管理的重要内容之一，管理人员需要制定出比较完善科学的培训方案，这样才能够达到企业管理目标。电力企业作为国有经济的重要组成部分，它的管理质量将会关系国民经济各行各业的发展水平，因此管理人员加强对电力企业职工的培训，增强他们的整体素质，为今后电力企业的发展奠定良好基础。本文通过对当前我国电力企业人员培训工作存在的问题进行探讨，从而有针对性的提出应对策略，增强我国电力企业市场竞争力。

DOI 7dmq63po4n/3011906

作者姜雅娟

机构地区姜雅娟

出处《电力设备》 2015年5期

关键词电力企业人员培训管理策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2015年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）