关于完善我市社会保险管理体制的研究

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摘要 我市从1987年开始推行职工社会养老保险以来,已开设有养老、工伤、失业、女职工生育和医疗五个险种,均由市劳动部门所属4个部门进行管理。主要表现在:一是政出多门,使社会保险难以统筹规划,协调发展;二是导致综合部门人力、物力、财力的重复投入,致使资源浪费;三是一个参保单位到多家办理社会保险业务,给企业带来诸多不便;四是社会保险基金难以实行“一票”征得。客观现实迫切要求社会保险建立统一的管理体制。
机构地区 不详
出处 《政府决策参考》 2000年2期
出版日期 2000年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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