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提高电力培训的针对性和有效性的措施赵英丽

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摘要摘要对于电力企业来说，高级技术工人以及掌握新技术的工作人员是最为需要的，电力企业为培养专业的信息化人才，开展了电力培训，为企业培养和储备专业人才，不断的提高员工的整体素质，适应新的工作方式带来的诸多变化，但是在现阶段的电力培训中，培训的效果和效率都无法满足企业的要求，所以要发现问题和不足并加以改进，争取提高电力培训的效率。文中将具体分析提高电力培训针对性和有效性的措施。

DOI ojnznxrgjr/2977813

作者赵英丽陈瑜倪迎七

机构地区（国网大连供电公司培训分中心辽宁省大连市116023）

出处《电力设备》 2017年21期

关键词电力培训针对性有效性提高措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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