加强人才引进和人才培养促进医院持续发展

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摘要 摘要人才是医院生存发展的根本,人才引进与人才培养是人才队伍建设的两条基本途径,是保证医院持续发展的重要前提和基础。本文介绍了某二级甲等妇幼保健院在人才引进和人才培养中的一些实践探索,阐明了医院人才队伍建设中坚持人才引进与自主培养相结合的原则,正确处理人才引进和培养的关系,促进医院可持续发展。
出处 《基层建设》 2016年19期
出版日期 2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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