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《人资管理》
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2005年2期
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当明星员工变成主管噩梦?
当明星员工变成主管噩梦?
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摘要
不融于团队的明星员工其实也需要帮助,主管应利用教练的角色扮演给予他们所需的支持。
DOI
pn49rqo94y/287583
作者
穆景南
机构地区
不详
出处
《人资管理》
2005年2期
关键词
主管人员
员工管理
企业管理
角色定位
人力资源管理
激励机制
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人资管理
2005年2期
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