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浅析企业内部二次分配的实践思考

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摘要摘要企业管理创新的需要，某企业内部配套改革的实践中不断探索工资分配的新形式、新路子，逐步完善和规范了全员效益工资分配制，并结合现场管理的深入拓展，创造性地不断增加企业现场的分配张力，使分配管理的鞭策与激励作用得到实质性的发挥。

DOI 0dpzy37942/2828693

作者刘明伟

机构地区中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特工务机械段内蒙古呼和浩特市010010

出处《基层建设》 2018年8期

关键词企业内部二次分配思考

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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