摘要
摘要随着我国的不断发展,电力行业也随着不断地发展。与此同时,电力企业也蓬勃发展,因而,开发与管理人力资源的作用已经越来越大。本文从开发与管理人力资源的重要作用、在开发与管理过程中出现的问题、在开发与管理过程中出现的问题的解决办法等方面探讨了人力资源的开发与管理,从高层管理人员的管理思想、战略规划和考核制度、管理人员的专业素养等方面分析了在开发与管理过程中出现的问题,最后从改变高层管理人员的观念、制定合理的考核制度、提高管理人员的专业能力等方面总结出解决办法。
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)