摘要
摘要随着我国电力企业的不断发展，经济的不断发展，电力企业需要更多的人才来更好的发展企业，电力企业人力资源信息化管理，电力企业从注重企业生产效率逐渐意识到人力资源是企业十分重要的资源。也更加充分的意识到，电力企业人力资源管理的逐步趋向信息化是电力企业人力资源管理的未来发展方向。人力资源管理也有较大的潜能与发展空间。电力企业发展逐步趋向信息化发展，与此同时企业的人力资源管理应该跟随企业的发展脚步逐渐先信息化和数字化管理，对企业的人力资源管理我们应该做进一步的规划和思考。人力资源的管理对电力企业的发展有着十分重要的意义和发展潜能，人力资源管理工作也是电力企业应该对人力资源管理信息化进行正确的引导与探究实现人力资源的有效管理，对电力企业未来的发展也是十分重要的。
出版日期
2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
