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基于新医改条件的公立医院绩效管理问题分析

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摘要摘要绩效管理是每个企业管理的重要工具，近年来国家为了提高公立医院的绩效，针对公立医院的绩效管理进行了长久的探索。医学专家和学者认为公立医院的改革核心是绩效管理模式的改革，而由于医院的社会服务性体现，绩效管理模式的改革又是每个公立医院的难点所在。

DOI 3j7lnnom41/2610505

作者李强

机构地区李强

出处《医药前沿》 2015年25期

关键词新医改公立医院绩效管理

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

医药前沿

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