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终止合同能否代替解除合同?
终止合同能否代替解除合同?
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摘要
您好!2001年我大学毕业后与一家公司签订了一份无固定期限的劳动合同,合同规定:“合同期间,双方可提前30天通知对方终止聘用合同,并可以不支付经济补偿金。”在此期间我的职位也得到了升迁,足以证明我工作努力。现在由于该公司管理混乱,经营陷入困境,于2004年11月30日通知我终止劳动合同。通知中称:根据公司目前的状况和劳动合同中双方的约定,现提前一个月通知,
DOI
9ojn77yl4r/259561
作者
机构地区
不详
出处
《劳动者》
2005年1期
关键词
终止劳动合同
解除合同
合同期
无固定期限
约定
经济补偿金
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2005年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
劳动者
2005年1期
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