首页 > 《基层建设》 > 2019年6期 > 农场政工干部的工作创新模式定位及实践路径

农场政工干部的工作创新模式定位及实践路径

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要政工工作人员为实现工作目的，需要利用多种方式开展政工工作，主要涉及到沟通、交流以及影响。在工作中需要利用科学的手段与方法，实现对创新性的不断提升。推动国家以及社会稳定发展是农场企业的最终目标，必须从各个细节着手，为国家发展做出应有贡献。本文主要针对农场政工干部的工作创新模式定位及实践路径进行探究，这不仅是顺利开展后续政工工作的重要前提，同时对农场长远健康发展目标的实现有积极意义。

DOI 3j7lvn2v41/2569505

作者李俊梅

机构地区黑龙江省嫩江县九三管理局荣军农场

出处《基层建设》 2019年6期

关键词政工干部工作内容创新模式定位与实践

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）