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岗位竞聘廉政风险协同监督标准化管控

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摘要摘要岗位竞聘是企业的重要管理活动，是员工内部提升的重要渠道。涉及员工直接的利益，关注度更高，极易引发信访投诉和不稳定因素。优化岗位竞聘廉政风险管控和协同监督工作，不断强化岗位竞聘的管理和监督，确保岗位竞聘活动严格落实“公开、公正、公平”的原则，是满足公司快速发展的内在需要。岗位竞聘廉政风险协同监督标准化管控是将廉政风险管理和协同监督管理有机融合，对照形成监察部门参与岗位竞聘全过程监督的监督操作规范，推进竞聘监督工作的标准化、规范化和专业化。

DOI 34g35pe3d9/2565607

作者孙莉娟1胡中勇2李博3

机构地区国网淮南供电公司安徽省淮南市232007

出处《基层建设》 2018年32期

关键词岗位竞聘三转协同监督

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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基层建设

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