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谈如何做好人事档案管理工作陈元元

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摘要摘要人事档案是记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位集体保存起来以备考察的文字、表格及其他形式的历史记录，是全面考察和正确选拔任用干部的重要依据。人事管理部门根据人事档案为职工提供身份认定、办理社会保险、申报职称、调整工资、确定法定退休年龄、推算提前退休年龄，出具与人事档案有关的证明等材料。充分认识人事档案管理工作的重要性，加强档案管理，及时解决工作中遇到的问题，为人事档案管理工作提供有利的保障和服务。

DOI ojn9eeo1dr/2524437

作者陈元元

机构地区济宁市南四湖水利管理局

出处《基层建设》 2017年18期

关键词人事档案档案管理重要性

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）