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新经济人力资源劳动服务管理中存在的问题

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摘要摘要新经济下人力资源劳动服务管理与体系建设要形成良好的管理机制，为人力资源全面管理创造积极有利的内部环境和外部环境，实现对人力资源劳动服务的全面战略性研究，确保人力资源能够服务社会经济的发展。在激烈的社会竞争中人力资源劳动服务管理要达到整体控制的要求。

DOI 6jrx9e3pj5/2510615

作者杨晓萍

机构地区中建一局集团建设发展有限公司100102

出处《基层建设》 2018年26期

关键词人力资源劳动服务管理体系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）