员工培训与效果评估初探

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摘要 摘要在员工培训工作中,大多企业往往花大把的钱用于员工的各种培训,但这些培训是否起到了应有的效果,其投入产出比究竟如何,这些有待于人力资源工作者认真研究的问题并没有得到足够的重视。培训固然重要,培训效果的评估也很重要。本文介绍了员工培训效果评估的层次和方法,分析了员工培训效果评估的问题,并提出了改善的建议。
机构地区 杨瑞辉
出处 《工程管理前沿》 2015年7期
出版日期 2015年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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