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医院绩效考核与分配制度应用与创新的若干思考分析

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摘要【摘要】医院是社会当中十分重要的事业单位，其需要参与到社会竞争当中去。当前来看，大多数医院缺乏有效的绩效考核和分配制度，这难以提升工作人员自身工作的积极性，医院的发展比较慢。因此要提升对于绩效考核和分配制度的重视程度，根据医院当前的实际情况进行有效、合理的应用和创新，保证医院能够在市场竞争当中保持自身的优势。

DOI 0dp1p1k9d2/2478845

作者单桂萍

机构地区苏州市中西医结合医院江苏苏州 215100

出处《医师在线》 2019年10期

关键词医院绩效考核分配制度应用创新

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1单桂萍. 医院绩效考核与分配制度应用与创新的若干思考分析.临床医学,2019-10.
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医师在线

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