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现代医院人力资源管理模式探究
现代医院人力资源管理模式探究
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摘要
摘要: 目前,在医院人力资源管理中,受管理制度等因素影响,仍然存在部分问题需要解决,这些问题包括:绩效评估体系不够完善、管理制度不完善、薪酬分配的激励性与竞争性较差等方面,从长远角度看,这些问题制约着医院的发展。因此,只有从多个角度入手,全面分析现代医院在人力资源管理方面存在的问题,并且针对性地提出解决问题的对策,才能更好的适应新的要求。
DOI
2d3lmg7ld9/2476591
作者
赵凯
机构地区
天津市急救中心 天津 300000
出处
《医师在线》
2019年2期
关键词
医院
人力资源
管理模式
创新
分类
[医药卫生][临床医学]
出版日期
2019年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
医师在线
2019年2期
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