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IBM公司的工资管理

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摘要 IBM公司即国际商用机器公司，是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工对公司和上司感到失望，影响职工的干劲，因此，必须建立完整的工资体系。

DOI 9rj80757d0/245682

作者王瑞瑞

机构地区不详

出处《新劳动》 2002年24期

关键词职工人事管理 IBM公司工资问题国际商用机器公司工资管理

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2002年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）