城市人力资源配置对经济发展的影响——以长沙市为例

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摘要 【摘要】人力资源配置是否高效是城市经济发展的关键所在。目前我国城市的人力资源的整体特点是区域差异大,分布不合理;配置效率不高;整体的人力资源素质低。长沙作为我国中部的核心城市,需优化其人力资源配置,实现促进经济建设和人的双向发展。长沙的经济也就是长株潭城市群经济体,是以长沙为中心,包括周围的湘潭、株洲的经济区域。通过整合区域人力资源,实现人力资源配置的高效,最终实现经济的发展。【关键词】人力资源配置经济发展长株潭城市群一.长沙人力资源配置现状目前我国人力资源配置现状各个地方的特点比较相似,整体来讲,人力资源配置跟不上经济发展的速度。这点也可以看出硬件设施上去经历的时间可以远远短于软体实力提升的时间。我国的经济体制是自主开创的一种模式,我们需要在摸索中前进。目前体制上依然存在很多弊端,弊端存在的原因主要是对现有的体制缺乏创新,缺乏对其思考,往往都是沿袭参照旧的体制。这是阻碍人力资源配置发展的根源......
机构地区 不详
出处 《科学与技术》 2012年5月
出版日期 2012年05月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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