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“伯乐”须提高自身素质

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摘要通常，人们把组织部门的考察人员喻为“伯乐”。这些当“伯乐”者大多具有较高的基本素质，但有时考察干部不能透过现象看本质，往往被表面现象所迷惑，据其考察结果所用的干部多难以胜任本职工作，对各部门开展工作造成了一定的难度。为把真正德才兼备的干部选拔到领导岗位，做到人尽其才：一是建议组织部门从本部门的实际情况出发，应尝试出台干部考察资格认证制度，规定考察人员除了具备较强的政治素质、一定的

DOI o3j77ywwj1/231677

作者徐军

机构地区不详

出处《党建文汇：上半月》 2004年11期

关键词干部考核机制中国共产党党组织干部素质监督管理机制

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2004年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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