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突出经济增量发展加大责任制考核力度——宝鸡市创新目标管理责任制考核办法的调查

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摘要宝鸡市目标管理责任制是从1985年开始实施的，十八年来，经历了从起步探索到逐步发展完善的过程，对加强机关管理，转变机关作风，提高工作效率，促进全市经济和社会全面发展起到了积极的推动作用。

DOI 3j79kr5v41/2204105

作者陈留根;张春生;孙鹏;冯炜

机构地区不详

出处《现代人事》 2003年10期

关键词责任制宝鸡市目标管理党政机关创新

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2003年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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责任制宝鸡市目标管理党政机关创新

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