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计算机网络对我国企业人力资源管理的影响

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摘要 21世纪是网络化的世纪,计算机网络在我国的应用日益普及,这必将对我国企业人力资源管理带来深刻的影响.这些影响主要表现在哪些方面以及如何应对.本文就此进行分析并提出对策和建议.

DOI 0dpnq7k942/2031293

作者熊军

机构地区不详

出处《武汉冶金管理干部学院学报》 2002年4期

关键词计算机网络网络化人力资源管理中国企业

分类 [冶金工程][冶金物理化学]

出版日期 2002年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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武汉冶金管理干部学院学报

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