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《广东档案》
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2004年5期
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要加强干部人事档案的管理与利用
要加强干部人事档案的管理与利用
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摘要
<正>干部人事档案是各级组织、机关或个人在社会实践活动中自然形成的原始记录,是当事人有关历史情况客观反映,是人事工作中选贤举能、知人善任的重要依据,具有凭证作用。因此,做好干部人事管理工作,不断强化管理措施,能使干部人事档案工作为人事制度改革提供快捷的、完善的、系统的、真实的系列材料,具有非常现实
DOI
rj8kvyn9j0/2005834
作者
张海虹
机构地区
不详
出处
《广东档案》
2004年5期
关键词
干部人事档案
人事档案工作
选贤举能
人事管理工作
人事制度改革
凭证作用
分类
[文化科学][档案学]
出版日期
2004年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广东档案
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