建立干部岗位定期轮换制度的探索

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摘要 人才资源是第一战略资源。如何管理和开发好这一战略资源,是新形势下加强干部队伍管理所面临的一个重要课题。今年上半年,我们在全系统范围内进行了干部岗位轮换,对反腐保廉、提高干部队伍素质和激发干部的积极性和创造性发挥了良好作用。
机构地区 不详
出处 《税务纵横》 2003年10期
出版日期 2003年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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