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从个性化、大众化角度塑造企业文化

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摘要 <正>CIS是企业形象识别系统的英文缩写,也可简称CI,包括理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI),其中MI是CI的最高决策、战略层面,犹如企业的“心”;BI是CI的战略执行层面,似乎是企业的“手”;而VI是静态的识别系统,属于CI的战略展开层面,像是企业的“脸”。目前,我国在CI导入和企业文化建设中,雷同化、一般化比较普遍,缺乏独特性。很难显示CI的作用,因此一定要:

DOI 2d3wnk7gj9/1933419

作者刘玉华

机构地区不详

出处《政工研究动态》 2002年7期

关键词企业文化战略执行战略展开理念识别视觉识别雷同化

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2002年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）