首页 > 《现代人才》 > 2011年2期 > 眉山市东坡区大力实施优秀人才集聚工程

眉山市东坡区大力实施优秀人才集聚工程

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 <正>一是开辟人才引进"绿色通道"。引进具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历的急需优秀人才,在全区编制总额内不受单位编制限制,聘任专业技术职务不受岗位设置限制。对辞职来东坡区的优秀和急需人才,且具有硕士学位或中级职称以上的,可重新办理聘用手续,辞职前的工龄连续计算。二是落实人才补助。对区属五大产业龙头企业中具有硕士研究生学历的人才,每人每月补助150元。对博

DOI 6jrnq5wx45/1928239

作者眉人

机构地区不详

出处《现代人才》 2011年2期

关键词人才集聚人才引进编制总额硕士研究生产业龙头企业高层次人才

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2011年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1秦冬梅. 眉山市东坡区积极开展“四个一”活动.人力资源管理,2010-03.
2. 眉山市东坡区中医骨伤科医院强化管理见成效.产业经济,2003-10.
3杨志忠. 眉山市东坡区“大调解”协调中心有职有权有作为.中国文学,2011-12.
4与实验室检测结果分析. 眉山市东坡区2021年手足口病疫情.公共卫生与预防医学,2024-05.
5. 眉山市东坡区第一幼儿园——雨润童真爱弥童年.教育学,2017-12.
6王丹. 眉山市东坡区全力打造高素质社区工作者队伍.人力资源管理,2007-04.
7. 四川眉山市东坡区:强力推进大学生创业工作.人力资源管理,2009-05.
8李季儒1李玲2. 2007—2011年眉山市东坡区崇礼镇血吸虫病疫情监测.公共卫生与预防医学,2012-12.
9余云辉. 乡村振兴战略背景下眉山市东坡区城乡融合与城乡规划研究.建筑设计及理论,2022-08.
10张放;李治飞;易鹏;李永安;陈仲刚. 不负时代不负春东坡春桔别样红眉山市东坡区全力打造中国晚熟柑桔优势产区.特种经济动物饲养,2018-11.

来源期刊

现代人才

现代人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人才集聚人才引进编制总额硕士研究生产业龙头企业高层次人才

返回顶部