首页 > 《人事与人才》 > 1997年11期 > 黔阳县狠抓人事计划管理搞活大中专毕业生分配

黔阳县狠抓人事计划管理搞活大中专毕业生分配

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 <正>黔阳县人事局针对大中专毕业生就业分配难的问题,狠抓人事计划管理,采取有效措施。缓解了就业紧张局面。他们按照“宏观管严,微观搞活”,以及管住“吃皇粮”的,放开“吃民粮”的指导思想,实行分类管理。严把人员“进口关”;对调入机关的主任科员以下人员,严恪实行公开考试择优选调(录用)的办法。

DOI 7dm17g1odn/1905530

作者段承财;向松华

机构地区不详

出处《人事与人才》 1997年11期

关键词大中专毕业生计划管理黔阳县分类管理指导思想主任科员

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1997年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张海勇. 分局内大中专毕业生分配实行“双向选择”的探讨.产业经济,2000-02.
2徐万彬;彭刚. 大中专毕业生就业问题刍议.教育学,2003-05.
3. 重庆:拆除大中专毕业生就业门槛.教育学,2002-12.
4曹顺利. 大中专毕业生安排工作为何难?.职业技术教育学,1997-10.
5余朝琨. 试谈大中专毕业生就业问题.职业技术教育学,1999-03.
6林玲. 浅析大中专毕业生人事档案管理现状及对策.建筑技术科学,2022-04.
7. 新疆：“零风险”圆大中专毕业生创业梦.教育学,2010-03.
8崔时庆. 大中专毕业生就业过程中的误区.产业经济,2002-01.
9. 2009年贵州大中专毕业生就业情况调查.统计学,2009-04.
10. 河南省人民政府批转省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好2000年毕业研究生大中专毕业生就业工作意见的通知.中外政治制度,2000-04.

来源期刊

人事与人才

人事与人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

大中专毕业生计划管理黔阳县分类管理指导思想主任科员

返回顶部