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大力提高干部教育培训的实效性

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摘要干部教育培训是我们党有组织有计划有目的学习的重要方式，是提升干部素质能力的先导性、基础性、战略性工程，是培养造就好干部的重要保障。要大力提高干部教育培训的有效性和针对性，必须加强需求调研、构建开放格局、优化培训内容、整合培训资源、改进培训方式，健全以需求为导向的计划生成机制，使得受培训的干部能够“学得进、听得懂、记得住、用得上”，达到理论贯通、知识更新、本领增强、素质提升的培训实效。

DOI 0dp9krg0j2/1844793

作者戴新

机构地区不详

出处《苏州党校》 2018年2期

关键词干部教育培训实效性干部素质需求调研知识更新素质提升

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2018年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）