首页 > 《山东财经大学学报》 > 2018年3期 > 管理层股权激励对企业绩效影响的实证研究——基于风险承担的中介作用

管理层股权激励对企业绩效影响的实证研究——基于风险承担的中介作用

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要选取2012年至2016年333家创业板上市公司面板数据为研究样本,运用多元线性回归模型,实证分析了管理层股权激励、风险承担与企业绩效三者之间的影响关系,以及风险承担在两者之间的中介效应。研究结果发现：管理层股权激励与企业绩效显著正相关;管理层股权激励与企业风险承担显著正相关;风险承担在管理层股权激励和企业绩效之间起部分中介作用,即管理层股权激励对企业绩效的影响部分是通过风险承担实现的。

DOI 5jo90ek3jv/1833312

作者叶红雨;闻新于

机构地区不详

出处《山东财经大学学报》 2018年3期

关键词股权激励风险承担企业绩效中介变量

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 2018年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陈玲. 基于平衡计分卡的股权激励对企业绩效的影响研究.政治经济学,2023-08.
2崔丽梅. 企业管理层薪酬与企业绩效的关系.建筑设计及理论,2017-12.
3朱敏. 我国上市公司管理层股权激励的影响因素研究.政治经济学,2022-11.
4王雅楠. 陕西上市公司高级管理层非物质激励与企业绩效的关系研究.教育学,2012-02.
5武素明;尚青. 基于知识的动态能力对企业绩效的影响——产品创新的中介作用.教育学,2015-01.
6王蓉. 工会实践对企业绩效影响的实证研究.建筑设计及理论,2018-12.
7王棣华;管莎莎. 内部控制在股权结构对企业绩效影响中的中介传导效应研究.政治经济学,2016-05.
8何炜;王孟怡. 上市公司管理层股权激励的决定因素研究.会计学,2011-02.
9黄娟;张配配. 管理层权力、内部控制信息披露质量与企业绩效.会计学,2017-02.
10胡琦;周端明. 女性董事对企业绩效影响的实证研究——基于股权性质划分的中国上市公司经验数据.政治经济学,2016-03.

来源期刊

山东财经大学学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

股权激励风险承担企业绩效中介变量

返回顶部