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西方近现代人本主义管理思想的历史演进路径述评

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摘要西方近现代人本主义管理思想,从泰罗的管理制度开始,一直对人的复杂性进行分析和探讨,特别是人本主义思想始终深刻的影响了西方管理学的发展。积极参考和反思西方近现代人本主义管理思想的历史演进,有助于提高现代企业管理的科学性,更进一步调动劳动者的主观能动性。

DOI rdx555y1jl/1731201

作者方芳

机构地区不详

出处《武汉商学院学报》 2017年1期

关键词人本主义管理思想历史演进

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2017年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

武汉商学院学报

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