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现行劳动争议仲裁的缺陷分析及对策

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摘要 1995年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》,对于规范劳动市场,促进人才资源的合理配置起到了重要作用。但是由于该法制订时正值计划经济向市场经济转轨期间,越来越不能适应不断发展的经济社会形势,其弊端日益显现。本文从我国劳动关系的现状入手,特别是从劳动仲裁的性质、劳动争议仲裁前置、仲裁时效等问题为视角,着重分析了目前我国劳动争议仲裁制度存在的缺陷,并提出相应对策。

DOI 9odwl82e4k/17156

作者何选营;张宗峦;刘帆

机构地区不详

出处《西部法学评论》 2008年S1期

关键词劳动争议仲裁缺陷仲裁时效仲裁前置裁审分离

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2008年02月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）