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五行为帮你建立创新性文化

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摘要很多公司都希望形成创新性的企业文化,希望员工敢于冒险,产品突破现在。但是如何建立这样的企业文化呢？很多资深的管理者都非常困惑。而有趣的是,妨碍他们形成创新文化的原因正是太过于注重文化本身,而不是创新本身的细小行为。文化是一系列共同行为的集合,所以要形成创新性的企业文化,首先就得落实创新性的行为。

DOI 3j7w07oqd1/1668177

作者 Rob Shelton;芮益芳

机构地区不详

出处《商学院》 2016年10期

关键词企业文化共同行为管理顾问大型组织外部合作风险投资家

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2016年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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