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仁寿柔性处理劳动人事争议

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摘要为柔性处理好各类劳动人事争议，眉山市仁寿县人社局建立劳动人事争议仲裁”三方驻会”制度，积极应对群体性劳动争议案件增长趋势。一是建章立制，由三方成员单位，即县人社局、县企业联合会与工商业联合会和县总工会轮流派员驻会参与、监督仲裁办案;二是畅通渠道，推动全县60个乡镇、35家企业建立了劳动争议调解委员会；三是落实责任.

DOI ldeqgk79d3/1660341

作者刘刚;吴涛

机构地区不详

出处《四川劳动保障》 2016年7期

关键词人事争议仲裁劳动争议案件柔性处理仁寿县劳动争议调解委员会企业联合会

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2016年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）