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试论人事干部管理中常见问题及应对措施

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摘要在经济发展的同时，国有企业为了适应时代发展需求，推动社会进步，将企业内部改革作为发展的首要任务，并适时调整。在当今社会人事部门作为企业中不可或缺的管理部门，对企业的发展起着至关重要的作用。因此加大人事干部的管理工作是企业人事管理的新里程碑，同时带动了企业稳定快速向前发展。本文通过对人事干部管理中常见问题进行分析，并通过相关措施对人事管理进行完善。

DOI kd2mw7epj6/1651838

作者赵斐娜

机构地区不详

出处《经济技术协作信息》 2016年25期

关键词人事干部管理常见问题应对措施

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）