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论全球化视野下劳动者转职就业力的提升

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摘要劳动者转职作为劳动力资本流动的一个形式,今天已经成为全球化时代的一个特征。劳动者转职后能否顺利就业,关键在于其自身就业力的高低。研究表明,转职者应具备的就业能力与初次求职者应具备的能力存在很大差异。提升劳动者转职就业力,国家的就业政策应从提高＂就业率＂转向提升＂就业力＂,用人单位要增强社会责任意识,转职者要树立正确的择业观念和主动提升就业能力的意识。

DOI 0dp6g71wj2/1588793

作者姚凤梅

机构地区不详

出处《中国劳动关系学院学报》 2015年5期

关键词劳动者就业力提升

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2015年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国劳动关系学院学报

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