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《高等财经教育研究》
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2015年4期
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初入职场大学生沟通障碍管理研究
初入职场大学生沟通障碍管理研究
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摘要
沟通在企业管理中处于重要地位,初入职场大学生处于从学校转向职场的特殊时期,在进入组织后会面临一系列沟通问题。本文阐述了初入职场大学生组织内部沟通障碍的具体表现,分析了其产生的原因,并基于供需关系提出了相应的沟通管理对策。
DOI
54y9qno9d0/1568428
作者
杨从杰;董晓晨
机构地区
不详
出处
《高等财经教育研究》
2015年4期
关键词
初入职场大学生
组织沟通
沟通障碍
沟通技巧
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2015年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
高等财经教育研究
2015年4期
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