大学生就业心理:问题、归因及策略

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摘要 我国大学生就业压力不断增加,使得原本就紧张的大学生心理问题更加凸显,严重影响了大学生的身心健康发展。通过对高校大学生就业心理的调查分析,发现大学生面对就业在认知、情绪、行为三个维度上存在不同程度的心理问题。这些问题的产生是社会、学校、学生三者共同影响的结果,只有从这三方面提出具体的改进措施,方能切实改善大学生就业心理现状。
机构地区 不详
出版日期 2015年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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