人性化护理模式在小儿护理中的应用

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摘要 目的探讨人性化护理模式在小儿护理中的应用效果。方法人尽其才和合理分工;创造宽松的工作氛围;排班驰张有度:利用激励机制发掘护士的主观能动性。结果实施人性化护理模式护理管理后,本科室本科学历护士1名,专科学历护士20名。每年有2名护士分别获得院级优秀护士和优秀带教老师称号。患儿满意度从74.5%上升到95%。2010年-2014年连续4年没有发生护患纠纷和护理投诉。在护理管理中实施人性化护理模式,提高了护士素质及护理质量,从而提高了工作效率。
机构地区 不详
出处 《今日健康》 2015年2期
出版日期 2015年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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