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《复印报刊资料:市场营销》
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2012年10期
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亚瑟:打造自我激励的销售团队
亚瑟:打造自我激励的销售团队
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摘要
无论哪种激励方式,都应该确定一个底线——世界上每个人都是自我激励的,你一定要找到他自我激励的点在哪里。激励是销售管理中的一个重要命题,就算一切具备,但如果销售人员不想做的话,谁也没办法。而员工激励绝对不是一些人理解的那样:做个激情澎湃的演讲,或者说一些亲切的话所能够做到的,我们讲的是公司要为销售人员构建一种自我激励机制,是长期而且在各种环境下能奏效的机制。
DOI
ojn2vol5jr/1502237
作者
约翰·亚瑟;李靖;吴丹丹
机构地区
不详
出处
《复印报刊资料:市场营销》
2012年10期
关键词
自我激励机制
销售团队
销售人员
激励方式
销售管理
员工激励
分类
[经济管理][市场营销]
出版日期
2012年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
复印报刊资料:市场营销
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