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民办高职院校教师工作满意度调查分析——以浙江某民办高职院校为例

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摘要本研究借助工作满意度量表的统计分析,发现浙江某民办高职院校教师总体满意度中等偏下,教师离职倾向较高。民办高职院校应该进一步加大学校物资和人资的投入、健全薪酬制度、推进学校民主管理、创设良好教师工作环境,这样才能切实提高教师物质待遇、积极激发教师潜能、促进教师专业发展、凝聚人心。

DOI 0dp60erkj2/1465021

作者罗娟

机构地区不详

出处《职教与经济研究》 2014年3期

关键词民办高职院校工作满意度教师

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

职教与经济研究

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