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CEO特征对R＆D投入的影响——基于中国制造业上市公司的实证分析

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摘要研究与开发（R＆D）投入作为企业的一项战略选择,受到企业处于战略决策层高层管理者的有限理性和认知模式的制约。以中国制造业上市公司2009—2011年的R＆D投入数据为研究样本,探讨CEO能力、动力及权力等特征与R＆D投入的关系,结果发现：CEO工作背景、政治关联、持股比例与研发投入存在显著正相关关系。因此,选择具有创新意识、能够发现创新机会、辨别投资风险的CEO并提高其持股比例,有助于企业的R＆D投入,进而有助于企业迅速发展;而减少政府对经济的干预,才有利于激发更多企业参与公平公正的市场竞争,减少企业通过政治关联进行寻租的机会,促使企业自主提高R＆D投入的比例。

DOI 5jo6v9vkjv/1454636

作者薛跃;陈巧

机构地区不详

出处《华东师范大学学报：哲学社会科学版》 2014年6期

关键词研究与开发 R&D投入 R&D强度 CEO特征高层梯队理论

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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