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《组织人事学研究》
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2014年10期
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健全中层干部轮岗交流工作机制研究
健全中层干部轮岗交流工作机制研究
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摘要
实行中层干部轮岗交流,是新时期加强干部队伍建设的必然要求,是激发干部队伍整体活力的重要手段,也是优化经济社会发展环境的有效途径。各级党组织做了大量工作,也探索出新办法和新举措,为培养合格人才、选拔优秀人才、输送尖端人才打下了坚固基础。
DOI
2d3938pmd9/1451291
作者
朱永刚
机构地区
不详
出处
《组织人事学研究》
2014年10期
关键词
轮岗交流
中层干部
工作机制
干部队伍建设
社会发展环境
合格人才
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2014年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
组织人事学研究
2014年10期
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