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员工持股计划新思路

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摘要赠与完毕后,邵根伙的持股比例将降至38%,但不会改变其亿万富翁成色;况且员工持股计划之股东权利将授权给邵根伙代为行使,赠与后不会改变其实际控制人地位,由于有员工新资金的加入,反而会增强其控制地位。

DOI 3j731rp541/1443805

作者熊锦秋

机构地区不详

出处《董事会》 2014年10期

关键词员工持股计划股东权利大北中小股东利益员工总人数上市公司回购

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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