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抓住严密程序这条主线

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摘要中央最近颁布的《干部任用条例》,以程序为主线,对干部选拔任用工作作出了实体性、程序性的规定。形成了干部选拔任用工作的完整要求。贯彻执行《干部任用条例》,关键是在严密程序上下功夫,严格按规定的程序办事,确保把干部选准用好。强化程序意识。程序具有刚性约束力和严肃性、权威性,违反程序就是违规违“法”,任何人、任何情况下都必须严格按照规定程序依“法”办事,做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。当选人用人的原则和标准确定之后,程序往

DOI lpd53e7247/141071

作者侯法生

机构地区不详

出处《党员干部之友》 2002年9期

关键词干部任用条例程序监督选拔任用工作程序意识贯彻执行干部选拔任用

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2002年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）