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通过“导师制”促新教师专业成长
通过“导师制”促新教师专业成长
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摘要
“师者,所以传道授业解惑也。”作为导师,主要职责就是把自己的教育教学经验传授给青年教师,帮助青年教师尽快转换角色、适应岗位工作,促进青年教师的专业成长。通过师徒结对的方式,教学相长,共同提高。
DOI
54k66gyejk/1395981
作者
曾慧华
机构地区
不详
出处
《儿童与健康》
2018年12期
关键词
导师制
师专
新教
青年教师
教学经验
教学相长
分类
[医药卫生][妇幼卫生保健]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
儿童与健康
2018年12期
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