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试论经理报酬激励机制——兼评经理股票期权制度

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摘要有效的报酬激励机制，能协调经理与股东的目标，使经理努力实现企业价值最大化。本文在介绍了国外常见的几种报酬激励方式之后，着重论述了国有企业实行经理股票期权制度的有关问题。

DOI 3j7oeo8m41/1259977

作者李明辉

机构地区不详

出处《辽宁财专学报》 2000年4期

关键词报酬激励机制经理股票期权企业委托代理关系

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2000年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

辽宁财专学报

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