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基于问卷调查的90后员工管理研究

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摘要随着90后逐渐步入职场开始自己的职业生涯,许多学者开始关注90后员工的管理问题。本文以访谈式问卷调查为基础,深入分析90后员工的特征及其对工作的需求并对90后员工的管理问题进行研究。

DOI 0dpv5q6kd2/1259245

作者刘清华

机构地区不详

出处《潍坊工程职业学院学报》 2013年3期

关键词 90后特征工作需求管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2013年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）